Tại Newtek, chúng tôi luôn tin rằng các sản phẩm tuyệt vời đến từ công việc khó khăn của mọi nhân viên và môi trường làm việc thoải mái và an toàn là cơ sở để kích thích sự sáng tạo và đảm bảo sản xuất hiệu quả. Với sự xuất hiện của nhiệt độ cao vào mùa hè, chúng tôi đã đưa ra kế hoạch tối ưu hóa thông gió của nhà máy và cài đặt nhiều người hâm mộ công nghiệp tiết kiệm năng lượng và tiết kiệm năng lượng để cung cấp cho nhân viên hàng đầu một môi trường làm việc mát mẻ và lành mạnh hơn. Đây không chỉ là một bản nâng cấp của cơ sở, mà còn là một biện pháp quan trọng để chúng tôi thực hành văn hóa doanh nghiệp của "nhân viên là thành viên gia đình".


Hướng đến nhân viên, cải thiện kinh nghiệm làm việc từ các chi tiết
Newtek luôn đặt sức khỏe và sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu. Trong nâng cấp nhà máy này, chúng tôi đã chọn những người hâm mộ công nghiệp có khối lượng lớn, có khối lượng lớn để đảm bảo rằng trong khi tăng cường lưu thông không khí, nó không ảnh hưởng đến giao tiếp và tập trung của nhân viên. Bố cục của người hâm mộ đã được tính toán một cách khoa học để bao gồm các khu vực hoạt động chính, để mọi nhân viên có thể cảm thấy một môi trường làm việc thoải mái hơn.
"Lưu lượng không khí trong hội thảo bây giờ tốt hơn đáng kể, và ngay cả trong những ngày nóng, nó sẽ không cảm thấy ngột ngạt khi làm việc." Một đồng nghiệp trên dây chuyền sản xuất đã đưa ra phản hồi này. Sự hài lòng của nhân viên là động lực để cải tiến liên tục của chúng tôi.
Trách nhiệm trong hành động, tối ưu hóa liên tục môi trường làm việc
Ban quản lý của Newtek biết rằng sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không thể tách rời với sự ổn định và tăng trưởng của nhân viên. Do đó, chúng tôi không chỉ tập trung vào việc nâng cấp thiết bị sản xuất, mà còn chú ý nhiều hơn đến sự cải thiện lâu dài của môi trường làm việc của nhân viên. Dự án cài đặt người hâm mộ được chính người đồng sáng lập giám sát để đảm bảo rằng mọi liên kết từ lựa chọn đến cài đặt đều đáp ứng các tiêu chuẩn cao.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục chú ý đến việc tối ưu hóa môi trường nhà máy, bao gồm kiểm soát nhiệt độ và độ ẩm, cải thiện ánh sáng, v.v., và cố gắng tạo ra một không gian làm việc an toàn và nhân đạo hơn cho nhân viên.
Văn hóa doanh nghiệp: Tôn trọng và chăm sóc, làm cho sản xuất trở nên ấm áp hơn
Tại Newtek, mọi nhân viên là một thành viên quan trọng trong gia đình lớn của chúng tôi. Chúng tôi không chỉ cung cấp mức lương và lợi ích cạnh tranh mà còn chú ý nhiều hơn đến việc truyền đạt sự tôn trọng và chăm sóc trong công việc hàng ngày. Từ các biện pháp phòng ngừa và làm mát nóng đến bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp, chúng tôi hy vọng sẽ cho nhân viên cảm thấy sự ấm áp của công ty thông qua các hành động thực tế.
"Làm cho sản xuất thông minh hơn và làm cho công việc thoải mái hơn" không chỉ là khẩu hiệu của chúng tôi, mà còn là thực hành của chúng tôi mỗi ngày. Newtek sẽ tiếp tục duy trì khái niệm này và tạo ra trải nghiệm làm việc tốt hơn cho nhân viên trong khi cải thiện hiệu quả sản xuất.
Nhìn về tương lai: Cải tiến liên tục để xây dựng một môi trường làm việc tốt hơn
Nâng cấp thông gió nhà máy này là một phần của kế hoạch tối ưu hóa môi trường làm việc của Newtek. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục lắng nghe tiếng nói của nhân viên, kết hợp các thực tiễn tốt nhất trong ngành và thúc đẩy các biện pháp cải thiện môi trường làm việc nhiều hơn. Chúng tôi tin rằng chỉ bằng cách cho phép nhân viên làm việc trong một môi trường thoải mái và an toàn, công ty mới có thể đi xa hơn và tạo ra giá trị lớn hơn.
Newtek luôn ở với nhân viên của mình và cùng nhau phát triển. Chúng tôi mong muốn tiếp tục giải thích trách nhiệm và trách nhiệm với các hành động trong những ngày tới, để mọi nhân viên có thể cảm thấy một cảm giác thân thuộc và tự hào ở đây.
Về Newtek
Newtek là một doanh nghiệp công nghệ cao dành riêng cho sản xuất thông minh. Chúng tôi không chỉ tập trung vào đổi mới công nghệ và nâng cấp sản phẩm, mà còn luôn đặt hạnh phúc của nhân viên vào cốt lõi. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tối ưu hóa môi trường làm việc, nâng cao trải nghiệm của nhân viên và hướng tới một tương lai nổi bật hơn với nhóm.
